东北网3月11日讯(记者 王春颖)“从市场供求看，近几年我国人才市场供需矛盾比较突出，且年龄基本分布在40岁以上，高技能人才年龄偏大和人数少的现象尤为突出。”来自油城大癫痫患者的护理庆的全国癫痫检查项目人大代表孙雨飞建议，加大对高技能人才培养的资金投入，在人才资金中安排用于高技能人才培养方面的专项资金，对经济发展需要和企业生产急需职业的高技能人才培训，提供相应的经费补贴。

全国人大癫痫的急救措施代表孙雨飞。

孙雨飞代表表示，产生急需高技能人才问题的原因有多方面，但技术工人的收入水平偏低，各项待遇保障比较弱，职业荣誉感、自豪感、获得感也有待进一步加强，是非常重要的方面。

孙雨飞代表建议，一是人社部等部门，全面加强职业技能鉴定网络建设，积极拓展职业技能鉴定，扩大鉴定覆盖面，推动企业员工参加鉴定，不能按上班年限进行限定，为企业发展增加后续动力。二是建议财政等部门，加大对高技能人才培养的资金投入，在人才资金中安排用于高技能人才培养方面的专项资金，对经济发展需要和企业生产急需职业的高技能人才培训，提供相应的经费补贴；对于在企业中有能力，为油田作出贡献且有绝招绝技儿童癫痫病的在职员工经企业推荐，可直接申报技师考核，对符合条件的员工鼓励申报技师、高级技师、首席技师的审定。